La Communauté de Communes intervient en faveur de l'emploi local, de manière indirecte, en soutenant les associations spécialisées sur les champs de l'insertio sociale et professionnelle.
Les personnes en recherche d'emploi peuvent trouver localement des services spécialisés pouvant les accompagner dans leurs démarches.
Installé depuis Septembre 2002 dans le nouveau centre administratif à Bain-de-Bretagne, le Point Accueil Emploi a pour principales missions d'accueillir et de conseiller les personnes en recherche d'emploi.
Le PAE est une structure associative qui existe depuis Septembre 1996, son conseil d'administration est composé d'associations à vocation sociale, d'entreprises locales, ainsi que des élus de la Communauté de Communes de Moyenne Vilaine et du Semnon. C'est d'ailleurs cette dernière qui soutient la démarche d'aide aux chercheurs d'emploi, en finançant à raison de plus de 76 000 € le PAE. Il s'agit là des ¾ du budget de la structure, le reste étant pris en charge par le Conseil Général d'Ille et Vilaine.
Ces sommes permettent notamment de salarier les deux personnes qui sont au cœur de ce service. Laurence Nedellec, à temps plein sur le poste de responsable, se charge des inscriptions et entretiens avec les chercheurs d'emploi, des mises en relation avec les employeurs potentiels. Elle assure également le respect des engagements passés avec l'ANPE dans le cadre d'une convention, et notamment ceux concernant la prospection auprès des entreprises locales, afin de développer les offres d'emploi de proximité.
Le PAE héberge également les permanences des conseillers de l'ANPE qui reçoivent sur rendez-vous, et organisent au niveau local des ateliers de techniques de recherche d'emploi. (Se renseigner au PAE).
Infos Pratiques :
Point Accueil Emploi
17, Rue de l'hôtel de ville
BP 97 - 35 470 - BAIN-de-BRETAGNE
Tél. : 02 99 43 86 50 Fax : 02 99 43 38 48
Pae.bain@wanadoo.fr
Ouvert du lundi au vendredi de 9H à 12H
INSCRIPTIONS TOUS LES MATINS SAUF LE MERCREDI
Pour vous inscrire, munissez-vous de :
- votre CV
- votre carte d'inscription à l'ANPE
- une photo
Et éventuellement :
- Votre attestation Cotorep
- Votre attestation RMI
La Mission Locale est une structure associative, financée essentiellement par l'Etat, la Région et sur le secteur par la Communauté de Communes de Moyenne Vilaine et du Semnon. On retrouve la Mission Locale sur l'ensemble du territoire National.
Christlle BENIS, conseillère technique assure des permanences à Bain-de-Bretagne, au Sel-de-Bretagne et à Messac. Ses missions consistent à proposer des solutions aux jeunes âgés de 15 à 25 ans, sortis du système scolaire depuis plus d'1 an, et qui rencontrent des difficultés d'insertion sociale et professionnelle.
Tous les problèmes liés à l'emploi et la formation sont traîtés, la Mission Locale a pour principe de prendre le jeune dans sa globalité, et des solutions en matière de logement, de santé ou encore de transport peuvent donc être proposées. Il existe des dispositifs de soutien et d'encadrement sur lesquels les jeunes peuvent être positionnés. Par ailleurs, il est également possible dans certains cas de débloquer des fonds d'aide d'urgence qui sont alors alloués sur des critères précis, en fonction de difficultés de chacun.
Pour tous renseignements et prise de rendez-vous :
s'adresser au Point Accueil Emploi de Bain-de-Bretagne : 02 99 43 86 50
Le public des 15/25 ans peut également obtenir de nombreux renseignements en rencontrant l'animatrice du Point Information Jeunesse (PIJ).
La Communauté de Communes de Moyenne Vilaine et du Semnon a mis l'accent sur la compétence environnement. Le chantier d'insertion est missionné par la collectivité pour valoriser notamment, les sentiers de randonnées sur l'ensemble du territoire.
Robert Goupillon, l'encadrant de chantier a pour mission de coordonner l'équipe en place, et d'organiser techniquement le travail. Concrètement, ses missions consistent à associer une politique de débroussaillage à une gestion plus douce de notre environnement local (soins des arbres et programme de plantations, aménagement de l'espace rural par le biais de balisage, passerelles avec des matériaux naturels …). De nombreux chantiers ont également été conduits sur la rénovation du petit patrimoine bâti. Au cours de ces projets, des formations spécialisées sont organisées pour permettre aux agents d'acquérir de nouvelles compétences (Comagnons bâtisseurs - techniques de forge, de couverture traditionnelle...).
Les agents du chantier sont des employés de la Communauté, ils sont embauchés par le biais de contrats aidés (CA, CAE...). Il s'agit souvent de public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Le but du chantier, au-delà du travail concret, c'est aussi de mobiliser des personnes en difficulté autour d'une insertion par le travail. Tous bénéficient d'un plan de formations adapté à leurs besoins (préparation au permis de conduire, formations techniques …), qui leur permet aussi de travailler autour d'un projet professionnel solide. Des réunions sont organisées, soit en individuel, soit en groupe, pour que l'encadrement proposé soit le mieux adapté. Tous les partenaires sociaux du secteur y participent.
Les agents sont aujourd'hui au nombre de 8, et ils doivent couvrir près de 300 Km de sentiers. Il s'agit de les rendre accessibles au public tout en répondant à la fois aux besoins des communes, en respectant l'écologie des milieux.
Contact :
Robert Goupillon, encadrant du chantier d'insertion
06 12 99 05 71
Cécile Gélin, assurant la gestion du chantier.
42, Rue de Sabin - BP 1047 - 35 470 - BAIN-de-BRETAGNE
02 99 43 70 80
chantier.insertion@moyennevilaine-semnon.com
